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Visas Temporales para Trabajar en la Industria Ecuestre de Estados Unidos
Nuestros abogados de inmigración trabajan con los participantes en todas las áreas del campo ecuestre. Obtenga más información sobre nuestros servicios de inmigración relacionados con la equitación y vea la información detallada a continuación sobre las visas de trabajo temporal para:
CADA CASO ES DIFERENTE y la probabilidad de éxito varían.
Pre-evaluación gratuita
Necesitará un empleador estadounidense que le ofrezca trabajo. Complete nuestro cuestionario de pre-evaluación gratuita (disponible sólo en inglés) y sigue las instrucciones. Esta pre-evaluación es ofrecida de manera gratuita para evitar que en caso de que no existan vías disponibles para usted, no se vea en la obligación de pagar la tarifa de una Consulta, solo para enterarse que por el momento, no hay opciones disponibles. Si no habla inglés, pídale a su empleador de los EE. UU. que complete el cuestionario.
Para obtener más información gratuita sobre cualquier visa incluida en la lista, visite el sitio web del gobierno de USCIS
Visas Temporales para los Jinetes
| TIPO DE JINETE | AUTO-EMPLEO PERMITIDO | REQUISITOS ESPECIALES | POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA? | |
|---|---|---|---|---|
| Jinete Competidor Internacional Visa P-1 Ejemplos: equivalente a USEF, campeonatos de espectáculos “AA” del USDF, cintas FEI | Solo competencia profesional | SI- debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente | Record de competencia internacional debe tener Buenos resultados Debe competir a lo largo de una temporada No entrenar, ensenar o aseo | 5 años Renovaciones ilimitadas con condiciones |
| Top 15% nacional/internacional O-1 visa Ejemplos: equivalente al ranking USEF/USDF clasificación FEI | Competencia profesional O Jinete de ejercicio | SI – debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente | Registro de la competición: caballos/jinetes deben estar entre el 15% superior nacional o internacional El trabajo en los Estados Unidos debe ser a nivel nacional/internacional No entrenar, ensenar o aseo | 3 años Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando su registro de la competencia se mantiene en el 15% |
| Logro Distinguido (no competencia) O-1 visa Ejemplos: Libris genealógicos nacionales, mejores criadores, graneros | Competencia profesional o Jinete de ejercicio | Si– debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente | Currículo distinguido: caballos/jinetes/los empleados anteriores deben tener logros que les den una reputación principal Papel crítico en el trabajo anterior No entrenar, ensenar o aseo | 3 años Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando su registro de la competencia se mantenga en el 15% |
| Otros propósitos H-2B visa Ejemplos: El empleador estadounidense tiene una necesidad estacional: campamentos, hacking en casa | Competencia profesional o Jinete de ejercicio | NO | La Visa H-2B puede ser riesgosa—la visa es cara y el procesamiento podría retrasarse y cortar el periodo de 9 meses Registros comerciales que muestran la necesidad estacional de 9 meses | 9 meses Renovaciones ilimitadas para la misma temporada cada año, con ciertas condiciones |
| Jinete aficionado Visa B-1 Ejemplos: circuito WEF, varios espectáculos, compras de caballos | Aficionado | El empleo no está permitido | Demostración de base en otro país Patrón de entradas frecuentes a los Estados Unidos podría incurrir de frontera de Hill & Piibe podría ayudar | Visa B-2 te permite asistir a competiciones de aficionados, hasta 6 meses |
| ¿Qué pasa si no cumplo con ninguna de las descripciones anteriores? No hay categoría de visa disponible, y no hay permisos de trabajo en general, lo siento. Vea más abajo para otras opciones |
Visas temporales de Estados Unidos para aseo de caballos/ Limpiadores de establos
| Tipo de Aseo | ¿ESTÁ AUTO EMPLEADO O CONTRATISTA INDEPENDIENTE? | Requisitos especiales | POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA? | |
|---|---|---|---|---|
| 15% Nacionalmente/ Visa O-1 Ejemplos: USEF/USDF HOTY, Clasificación de la FEI Longines | Aseo de Cabeza | SI – debe tener contrato (s) para el trabajo, y un agente | Registro de competición: Caballos/Jinetes deben estar entro los 15% principales a nivel nacional o internacional El trabajo en los Estados Unidos debe ser a nivel nacional/internacional | 3 años Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando el record de competición de caballos/jinetes se mantenga en el 15% |
| Distinguida organización (sin-competencia) Visa O-1 Ejemplos: Libros genealógicos nacionales, mejores criadores, mejores almacenos de venta | Aseo de Cabeza | SI – debe tener contrato (s) para el trabajo, y un agente | Currículum distinguido: caballos/jinetes/empleadores anteriores deben tener logros que les den una reputación líder Papel crítico en el trabajo anterior | 3 años Renovaciones ilimitadas siempre y cuando mantenga una reputación líder |
| Aseo Regular o Limpiador de establo para una temporada de 9 meses H-2B visa Ejemplos: | Cualquier Aseo o limpiador de estable | NO | La Visa H-2B puede ser riesgosa—la visa es cara y el procesamiento podría retrasarse y cortar el periodo de 9 meses Registros comerciales que muestran la necesidad de trabajo estacional de 9 meses | 9 meses Renovaciones ilimitadas para la misma temporada cada ano, con ciertas condiciones |
| Aseo para Visa P-1 Jinete pro en la competencia internacional Visa P-1S | Aseo para Jinete P-1 quien esta aquí con una visa P-1 | DEPENDE del acuerdo de empleo del jinete de P-1 | Experiencia de trabajo legal demostrada con el jinete P-1, en un papel de apoyo esencial Debe trabajar con el jinete P-1, las solicitudes de visa están vinculadas | 5 años Renovaciones ilimitadas con ciertas condiciones |
| ¿Qué pasa si no cumplo con ninguna de las descripciones anteriores? No hay categoría de visa disponible, y no hay permisos de trabajo en general, lo siento. Vea más abajo para otras opciones |
Visas Temporales para Entrenadores y Entrenadores Ecuestres
| TIPO DE ENTRENADOR / ENTRENADOR | ¿ESTÁ AUTO EMPLEADO O CONTRATISTA INDEPENDIENTE? | REQUISITOS ESPECIALES | POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA? | |
|---|---|---|---|---|
| 15% Nacionalmente/ Visa O-1 Ejemplos: USEF/USDF HOTY, Clasificación de la FEI Longines | Entrenador principal o entrenador asistente | SI – debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente | Registro de la competición: caballos/jinetes deben estar entre el 15% superior nacional o internacional El trabajo en los Estados Unidos debe ser a nivel nacional/internacional | 3 Años Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando el record de competición de caballos/jinetes se mantenga en el 15% |
| Distinguida organización (sin competencia) Visa 0-1 Ejemplos: Ejemplos: Libros genealógicos nacionales, mejores criadores, mejores almacenos de venta | Entrenador principal o entrenador asistente | SI – debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente | Currículum distinguido: caballos/jinetes/empleadores anteriores deben tener logros que les den una reputación líder Papel crítico en el trabajo anterior | 3 años Renovación ilimitadas siempre y cuando mantenga una reputación líder |
| Entrenador regular para una temporada de 9 meses H-2B visa Ejemplos: campamentos, trabajar en un circuito de espectáculos, trabajar con caballos abandonados en casa, entrenamiento fuera de temporada | Cualquier tipo de entrenador | NO | La Visa H-2B puede ser riesgosa—la visa es cara y el procesamiento podría retrasarse y cortar el periodo de 9 meses Registros comerciales que muestran la necesidad estacional de 9 meses | 9 meses Renovaciones ilimitadas para la misma temporada cada ano con ciertas condiciones |
| ¿Qué pasa si no cumplo con ninguna de las descripciones anteriores? No hay categoría de visa disponible, y no hay permisos de trabajo en general, lo siento. Vea más abajo para otras opciones |
Otras Ocupaciones y Opciones relacionadas con lo Ecuestre
| ¿ESTÁ AUTO EMPLEADO O CONTRATISTA INDEPENDIENTE? | REQUISITOS ESPECIALES | POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA? | |
|---|---|---|---|
| Dueños de negocios y empleados esenciales de su país Visas E-1 / E-2 Ejemplos: agentes de ventas, inversionistas, fisioterapeutas, criadores, consultores, etc. | Dueños de negocios: SI Empleado: NO | El Dueño del negocio debe tener al menos el 50% de propiedad y/ o el control de un negocio implicando un comercio sustancial con su país de origen, o una inversión sustancia en los EE.UU. Comercio/Tratado de inversión debe existir entre su país y EE.UU. | 1 año inicial, renovaciones ilimitadas después cada 2-5 años, siempre y cuando su negocio continúe prosperando |
¿Qué pasa si todavía no encuentro ninguna de esas categorías?
Una consulta con Hill & Piibe puede hacer una lluvia de ideas sobre otros tipos de visas para los que podría ser elegible, como H-1B, NAFTA, L-1 y más. Consulte el sitio web de USCIS para obtener más información gratuita sobre estas visas. O lea más aquí sobre visas temporales.
Pre-evaluación gratuita
Necesitará un empleador estadounidense que le ofrezca trabajo. Complete nuestro cuestionario de pre-evaluación gratuita (disponible sólo en inglés) y sigue las instrucciones. Esta pre-evaluación es ofrecida de manera gratuita para evitar que en caso de que no existan vías disponibles para usted, no se vea en la obligación de pagar la tarifa de una Consulta, solo para enterarse que por el momento, no hay opciones disponibles. Si no habla inglés, pídale a su empleador de los EE. UU. que complete el cuestionario.
