Visas Temporales para Trabajar en la Industria Ecuestre de Estados Unidos

Nuestros abogados de inmigración trabajan con los participantes en todas las áreas del campo ecuestre. Obtenga más información sobre nuestros servicios de inmigración relacionados con la equitación y vea la información detallada a continuación sobre las visas de trabajo temporal para:

CADA CASO ES DIFERENTE y la probabilidad de éxito varían. Para una evaluación personal de su caso y circunstancias únicas, por favor programe una consulta con Hill & Piibe.

Para obtener más información gratuita sobre cualquier visa incluida en la lista, visite el sitio web del gobierno de USCIS

Visas Temporales para los Jinetes

 

TIPO DE JINETE

AUTO-EMPLEO PERMITIDO

REQUISITOS ESPECIALES

POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA?

Jinete Competidor Internacional

Visa P-1

Ejemplos: equivalente a USEF, campeonatos de espectáculos “AA” del USDF, cintas FEI

Solo competencia profesional

SI- debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente

Record de competencia internacional debe tener Buenos resultados

Debe competir a lo largo de una temporada

No entrenar, ensenar o aseo

5 años

Renovaciones ilimitadas con condiciones

Top 15% nacional/internacional

O-1 visa

Ejemplos: equivalente al ranking USEF/USDF clasificación FEI

Competencia profesional O

Jinete de ejercicio

SI – debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente

Registro de la competición: caballos/jinetes deben estar entre el 15% superior nacional o internacional

El trabajo en los Estados Unidos debe ser a nivel nacional/internacional

No entrenar, ensenar o aseo

3 años

Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando su registro de la competencia se mantiene en el 15%

Logro Distinguido (no competencia)

O-1 visa

Ejemplos: Libris genealógicos nacionales, mejores criadores, graneros

Competencia profesional o

Jinete de ejercicio

Si– debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente

Currículo distinguido: caballos/jinetes/los empleados anteriores deben tener logros que les den una reputación principal

Papel crítico en el trabajo anterior

No entrenar, ensenar o aseo

3 años

Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando su registro de la competencia se mantenga en el 15%

Otros propósitos

H-2B visa

Ejemplos: El empleador estadounidense tiene una necesidad estacional: campamentos, hacking en casa

Competencia profesional o

Jinete de ejercicio

NO

La Visa H-2B puede ser riesgosa—la visa es cara y el procesamiento podría retrasarse y cortar el periodo de 9 meses

Registros comerciales que muestran la necesidad estacional de 9 meses

9 meses

Renovaciones ilimitadas para la misma temporada cada año, con ciertas condiciones

Jinete aficionado

Visa B-1

Ejemplos: circuito WEF, varios espectáculos, compras de caballos

Aficionado

El empleo no está permitido

Demostración de base en otro país

Patrón de entradas frecuentes a los Estados Unidos podría incurrir de frontera de Hill & Piibe podría ayudar

Visa B-2 te permite asistir a competiciones de aficionados, hasta 6 meses

¿Qué pasa si no cumplo con ninguna de las descripciones anteriores?

No hay categoría de visa disponible, y no hay permisos de trabajo en general, lo siento. Vea más abajo para otras opciones

 


Visas temporales de Estados Unidos para aseo de caballos/ Limpiadores de establos

 

Tipo de Aseo

¿ESTÁ AUTO EMPLEADO O CONTRATISTA INDEPENDIENTE?

Requisitos especiales

POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA?

15% Nacionalmente/
Internacionalmente

Visa O-1

Ejemplos:

USEF/USDF HOTY,

Clasificación de la FEI Longines

Aseo de Cabeza

SI – debe tener contrato (s) para el trabajo, y un agente

Registro de competición:

Caballos/Jinetes deben estar entro los 15% principales a nivel nacional o internacional

El trabajo en los Estados Unidos debe ser a nivel nacional/internacional

3 años

Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando el record de competición de caballos/jinetes se mantenga en el 15%

Distinguida organización (sin-competencia)

Visa O-1

Ejemplos: Libros genealógicos nacionales, mejores criadores, mejores almacenos de venta

Aseo de Cabeza

SI – debe tener contrato (s) para el trabajo, y un agente

Currículum distinguido: caballos/jinetes/empleadores anteriores deben tener logros que les den una reputación líder

Papel crítico en el trabajo anterior

3 años

Renovaciones ilimitadas siempre y cuando mantenga una reputación líder

Aseo Regular o Limpiador de establo para una temporada de 9 meses

H-2B visa

Ejemplos:
Campamentos, cuidando los caballos de la casa, show circuit, layouts de invierno

Cualquier Aseo o limpiador de estable

NO

La Visa H-2B puede ser riesgosa—la visa es cara y el procesamiento podría retrasarse y cortar el periodo de 9 meses

Registros comerciales que muestran la necesidad de trabajo estacional de 9 meses

9 meses

Renovaciones ilimitadas para la misma temporada cada ano, con ciertas condiciones

Aseo para Visa P-1 Jinete pro en la competencia internacional

Visa P-1S

Aseo para Jinete P-1 quien esta aquí con una visa P-1

DEPENDE del acuerdo de empleo del jinete de P-1

Experiencia de trabajo legal demostrada con el jinete P-1, en un papel de apoyo esencial

Debe trabajar con el jinete P-1, las solicitudes de visa están vinculadas

5 años

Renovaciones ilimitadas con ciertas condiciones

¿Qué pasa si no cumplo con ninguna de las descripciones anteriores?

No hay categoría de visa disponible, y no hay permisos de trabajo en general, lo siento. Vea más abajo para otras opciones

 


Visas Temporales para Entrenadores y Entrenadores Ecuestres

 

TIPO DE ENTRENADOR / ENTRENADOR

¿ESTÁ AUTO EMPLEADO O CONTRATISTA INDEPENDIENTE?

REQUISITOS ESPECIALES

POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA?

15% Nacionalmente/
Internacionalmente

Visa O-1

Ejemplos:

USEF/USDF HOTY, Clasificación de la FEI Longines

Entrenador principal o entrenador asistente

SI – debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente

Registro de la competición: caballos/jinetes deben estar entre el 15% superior nacional o internacional

El trabajo en los Estados Unidos debe ser a nivel nacional/internacional

3 Años

Renovaciones ilimitadas, siempre y cuando el record de competición de caballos/jinetes se mantenga en el 15%

Distinguida organización (sin competencia)

Visa 0-1

Ejemplos: Ejemplos: Libros genealógicos nacionales, mejores criadores, mejores almacenos de venta

Entrenador principal o entrenador asistente

SI – debe tener contrato(s) para el trabajo, y un agente

Currículum distinguido: caballos/jinetes/empleadores anteriores deben tener logros que les den una reputación líder

Papel crítico en el trabajo anterior

3 años

Renovación ilimitadas siempre y cuando mantenga una reputación líder

Entrenador regular para una temporada de 9 meses

H-2B visa

Ejemplos: campamentos, trabajar en un circuito de espectáculos, trabajar con caballos abandonados en casa, entrenamiento fuera de temporada

Cualquier tipo de entrenador

NO

La Visa H-2B puede ser riesgosa—la visa es cara y el procesamiento podría retrasarse y cortar el periodo de 9 meses

Registros comerciales que muestran la necesidad estacional de 9 meses

9 meses

Renovaciones ilimitadas para la misma temporada cada ano con ciertas condiciones

¿Qué pasa si no cumplo con ninguna de las descripciones anteriores?

No hay categoría de visa disponible, y no hay permisos de trabajo en general, lo siento. Vea más abajo para otras opciones

 

 

Otras Ocupaciones y Opciones relacionadas con lo Ecuestre

 

¿ESTÁ AUTO EMPLEADO O CONTRATISTA INDEPENDIENTE?

REQUISITOS ESPECIALES

POR CUANTO TIEMPO TIENE LA VISA?

Dueños de negocios y empleados esenciales de su país

Visas E-1 / E-2

Ejemplos: agentes de ventas, inversionistas, fisioterapeutas, criadores, consultores, etc.

Dueños de negocios: SI

Empleado: NO

El Dueño del negocio debe tener al menos el 50% de propiedad y/ o el control de un negocio implicando un comercio sustancial con su país de origen, o una inversión sustancia en los EE.UU.

Comercio/Tratado de inversión debe existir entre su país y EE.UU.

1 año inicial, renovaciones ilimitadas después cada 2-5 años, siempre y cuando su negocio continúe prosperando


¿Qué pasa si todavía no encuentro ninguna de esas categorías?

Una consulta con Hill & Piibe puede hacer una lluvia de ideas sobre otros tipos de visas para los que podría ser elegible, como H-1B, NAFTA, L-1 y más. Consulte el sitio web de USCIS para obtener más información gratuita sobre estas visas. O lea más aquí sobre visas temporales.

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